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Términos y Condiciones de Uso
1. Objeto y Aceptación
El portal EMPLEOSMONCLOVA.COM (en adelante, “el Portal”) es operado por MEDIOS DIGITALES y/o MARIO CORIA ROEHLL (en adelante, “la Empresa”), constituida legalmente en México, con el propósito de intermediar entre candidatos laborales (“Candidatos”) y empleadores (“Empresas”) para promover oportunidades de empleo regionales. Al registrarse o usar el Portal, usted acepta estos Términos y Condiciones de Uso (en adelante, “Términos”) en su totalidad. Si no está de acuerdo, absténgase de utilizar el servicio.
2. Naturaleza del Servicio
La Empresa actúa exclusivamente como intermediario para facilitar la conexión entre Candidatos y Empresas. No somos responsables de:
- De la veracidad de la información publicada por los usuarios.
- De los acuerdos, contratos o relaciones laborales que se deriven del uso del Portal.
- De los actos, omisiones, prácticas ilegales o incumplimientos de los usuarios.
3. Derecho a cancelar, suspender o eliminar cuentas
La Empresa se reserva el derecho unilateral de CANCELAR, SUSPENDER ó ELIMINAR cuentas de CANDIDATOS, PARTICULARES, NEGOCIOS, AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO ó EMPRESAS, o cualquier usuario, sin previo aviso ni responsabilidad, cuando:
- Incumplan esta política de Términos y Condiciones de Uso ó la legislación aplicable.
- Publiquen información falsa, fraudulenta o discriminatoria.
- Realicen actividades que dañen la reputación del Portal o afecten a otros usuarios.
- No cumplan con los requisitos técnicos o de documentación exigidos para el registro.
4. Deslinde de Responsabilidad
La Empresa no será responsable:
- De conflictos legales, laborales, civiles o penales entre Candidatos y Empresas derivados de su interacción en el Portal.
- De reclamos por incumplimiento de acuerdos salariales, condiciones laborales, contratos colectivos, despidos, o cualquier situación posterior al contacto entre usuarios.
- De daños morales, materiales o pérdidas indirectas relacionados con el uso del Portal.
Los usuarios aceptan indemnizar y exonerar a la Empresa de cualquier reclamo, demanda o gasto legal que surja de su incumplimiento o actividades ilícitas.
5. Obligaciones de los Usuarios
Los usuarios deben:
- Garantizar que la información proporcionada sea veraz, actualizada y sin fines ilícitos.
- Abstenerse de publicar contenidos discriminatorios, obscenos o que violen derechos de terceros.
- Respetar la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDPPP) y demás normativas legales aplicables vigentes en México.
6. Limitación de Garantías
El Portal se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”. La Empresa no garantiza:
- La disponibilidad continua o ininterrumpida del servicio.
- La idoneidad de los Candidatos o vacantes publicadas.
- La obtención de empleo o contratación por parte de los usuarios.
7. Propiedad Intelectual
Todo contenido del Portal (logotipos, textos, software, código fuente) es propiedad de la Empresa o se usa bajo licencia. Queda prohibida su reproducción sin autorización expresa.
8. Privacidad y Protección de Datos
El tratamiento de datos personales se rige por nuestro Aviso de Privacidad https://www.empleosmonclova.com/aviso-de-privacidad, conforme a la LFPDPPP. Los usuarios aceptan que sus datos puedan ser compartidos con Empresas o Candidatos para el fin del servicio.
9. Modificaciones
La Empresa puede actualizar estos Términos en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor al publicarse en el Portal. El uso continuado implica aceptación.
10. Jurisdicción y Ley Aplicable
Cualquier controversia se resolverá en los tribunales competentes de Monclova, Coahuila, bajo las leyes mexicanas. Se excluye expresamente cualquier otra jurisdicción
11. Contacto
Para aclaraciones o reportar incumplimientos:
Correo: [email protected]
Dirección: Av. Brasil 401-A, Guadalupe, 25750 Monclova, Coahuila. México.
